É necessário desenvolver programas que incentivem a contratação dessas pessoas que não tenham experiência .
Empresas de Mato Grosso do Sul, que implantarem políticas para valorização e incentivo ao primeiro emprego, além de contratação de jovens aprendizes e estagiários, receberão o selo social “Empresa Parceira da Juventude”. A decisão consta no decreto publicado, hoje (6), do Diário Oficial do Estado.
As empresas que tiverem em seu quadro de funcionário, jovem aprendiz com deficiência, poderão concorrer em categoria diferente das demais, como “Empresa Destaque Juventude”.
É necessário desenvolver programas que incentivem a contratação de jovens que não tenham experiência e estejam em busca do primeiro emprego.
Na visão do governador Reinaldo Azambuja, a medida é um incentivo para a contratação e formação dos jovens. “Mato Grosso do Sul tem batido recordes positivos na geração de oportunidades, fruto da nossa política de trocar impostos por empregos. Essa é uma oportunidade para pessoas de todas as idades e, principalmente, para os jovens. Junto a isso estamos criando programas para cada vez ter mais vagas para o primeiro emprego”, destacou.
O selo será concedido anualmente a empresas públicas e privadas, observando as práticas relacionadas à aplicação da Lei do Jovem Aprendiz e da Lei do Estagiário.
Os empreendimentos interessados precisam comprovar regularidade fiscal, ambiental e trabalhista por meio de certidões emitidas pelos órgãos estaduais competentes, firmar carta-compromisso e comprovar o cumprimento de outros critérios.
Por Campo Grande News.
